人才战略 Talent Strategy 唯才是用、人尽其才、职尽其能

管理思路 Management ideas 每个员工自己最合适的岗位，发挥最大的潜力 通过培训，发展员工个人能力，增加员工价值 搭建平台，发挥个人特性，形成强势团队 营造学习氛围，帮助员工个人成长

管理措施 Management measures 在企业中，先有专业精神，后有人 运用先进的管理工具，积极引入各方人才 形成集管理、研究、开发、生产、服务为一 体的一整套管理系统 不断坚持人才的引进，满足企业内涵式发展的要求

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